教育・研修制度

新入社員研修

最初に社会人としての基礎、当社の事業内容、社内規則などを学びます。その後、「技能実習型訓練」で担当業務に応じて測量や建設機械の操作を学ぶほか、必要な資格取得も行います。

若手社員研修

入社５年目までの若手社員を対象とした研修です。これまでの業務の中で身につけたことの再確認とフォローアップを行うだけでなく、同世代の社員との情報交換など若手同士の交流を図ることも目的としています。

現場責任者研修

年に１回、部下の育成やリーダーシップに関することなど、責任者や管理者に必要な知識やスキルを身につける研修を実施しています。

社内部門別研修

年次計画に基づき、ICT施工、安全、機械、工務、総務など各部門ごとに業務に必要な専門知識・技術・法令等を学ぶ研修を行っています。

昇進者研修

新役職に就く際には、「昇進者研修」を受けて管理者の役割や責任感、部下のコーチングなどのスキルなどを学びます。

会社が推奨している資格

水谷建設では、建築に関わる様々な資格取得についてバックアップを行っています。
以下の資格を取得した場合は、免許手当として毎月給料で支給いたします。

• 技術士
• 1級、2級土木施工管理技士
• 1級、2級建設機械施工技士
• 1級、2級建設機械整備技能士
• 測量士、測量士補
• 1級、2級管工事施工管理技士
• 1級、2級造園施工管理技士
• 1級、2級建築士
• 1級、2級建築施工管理技士
• 危険物取扱責任者（甲·乙•丙種）
• 火薬類取扱保安責任者（甲•乙種）
• 推進工事技士
• 1級、2級、3級建設業経理事務士
• 衛生管理者
• 宅地建物取引主任者
• 会計士
• 税理士
• 行政書士
• 社会保険労務士
• 上級、初級システムアドミニストレータ
• ＴＯＥＦＬ Ａ級、Ｂ級、Ｃ級、Ｄ級
• 基本情報技術者

社内風景